DOPP nad 10.000 Kč

• Ingrid (neregistrovaný)

  26. 3. 2020 15:16

  Dobrý den,
  OSVČ přijal pracovníka na DOPP s výkonem práce dle potřeby zaměstnavatele. Nyní již víme, že plat bude činit více než 10.000 Kč, tzn. odvedeme sociální a zdravotní pojištění. Jak to ale máme udělat s přihláškou na OSSZ a ZP? Máme ji poslat dodatečně?
  Navíc v současné době je tento pracovník v karanténě na pracovní neschopnosti. Bude mít nárok na výplatu nemocenské?
  Velice děkujeme za odpověď, ještě jsme se s tímto případem nesetkali.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 3. 2020 17:10

    Jasná (neregistrovaný)

    Po zpracování mezd, tuším že do 20 následujícího měsíce, musíte zaměstnance přihlásit na OSSZ a ZP. Napište datum nástupu zaměstnance do zaměstnání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2020 17:11

    Jasná (neregistrovaný)

    Napište datum nástupu zaměstnance do zaměstnání.- tím nemyslím, že máte napsat toto datum na přihlášku, ale aby jste to napsala zde do diskuze, abychom vám mohli poradit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 3. 2020 10:34

    Ingrid (neregistrovaný)

    Zaměstnanec nastoupil na DOPP dne 2.3.2020. To že překročil hranici 10.000 Kč jsem se dozvěděla včera, zároveň s tím, že je již čtyři dny v karanténě.