Našla jsem hezky popsané, ale nevím, zda sem můžu vkládat odkazy na články.
Chápu správně, že minimum je 60% a vypočítá se náhradou mzdy hodinovou. Ale když dáme 60% nemůžeme žádat o příspěvek na mzdy 80%, a zároveň, když někoho propustíme nemůžeme žádat, platí to i pro ukončení PP dohodou nebo jen když dá výpověd zaměstnavatel? děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
30. 3. 2020 16:30
Dobrý den,
zaměstnavateli uzavřeli restauraci. zaměstnanci jsou doma, někdo má ošetřovačku, někdo bohužel na 60%. Řešíme co dál. Chtěli bychom zaměstnance udržet, v čemž by mohl pomoci tzv. Kurzarbait. Tj. že jim dá 80% platu a to mu proplatí stát. Nenašla jsem nikde pořádně podmínky, a ani jak a kde o to žádat. Víte už někdo něco? Musíme to řešit nyní, jinak bychom nejspíš byly nuceni dát lidem výpovědi..
Děkuji za rady případně odkazy