Pendler

• Makopako (neregistrovaný)

  31. 3. 2020 8:55

  Dobrý den,
  máme ve firmě zaměstnance z Polska, který nejezdí do práce od uzavření hraničních přechodů (tj. asi od 16.3.2020) to považuji za překážku na straně zaměstnance (jezdit mohl přes jiný hraniční přechod, ale jelikož by najel o 100km víc, nejezdil), pokud uvažuji správně, to bude omluvené volno bez náhrady. Mění se nějak situace teď od 26.3.2020, kdy Polsko uzavřelo hranice pro pendlery úplně? Zajímá mě zda je to stále bez náhrady nebo se mění. Ve mzdách nejsem úplně kovaná a nerada bych udělala chybu. A jde to nějak nastavit, aby zaměstnanec nebyl bez příjmu?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 3. 2020 9:56

    Jasná (neregistrovaný)

    Hranice Polska s ČR podle polského nařízení (nikoliv českého nařízení) jsou uzavření od 27. 3. 2020 a domnívám se, že od tohoto data by měli být polští zaměstnanci v karanténě, kterou by jim měla nařídit polská hygien. Taky tuto situaci momentálně řeším. Ráno jsem měla dlouhý rozhovor s ministerstvem vnitra, ale tam nedokázali pořádně poradit, oni se pořád ohánějí jen českým nařízením pro pendler, ale nezajímá je polské nařízení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 4. 2020 9:17

    Makopako (neregistrovaný)

    Děkuji paní Jasná, to by znamenalo, že by byl na 60%. Myslím, že do toho 27.3.2020 když byl doma, protože nejezdil do práce, že to má daleko, to může být neplacené volno. A od toho 27.3.2020 tedy karanténa, ale jak se to bude prokazovat? A to mě to pravděpodobně čeká od pondělí i se zaměstnanci ze Slovenska.

    •   Zobrazit celé vlákno