Rodičovská dovolená je volno u zaměstavatele. A může trvat pouze do věku 3 let dítěte. Takže předpokládám, že nečerpá u svého zaměstnavatele rodičovskou dovolenou, ale že pobírá rodičovský příspěvek. Rodičovský příspěvek je ve většině případů jako měsíční platba. Takže nemůže končit v polovině května. K tomu se v případě, kdy je poslední měsíční příspěvek nižší jak předposlední měsíční příspěvek, tyto příspěvky slučují a tak poslední příspěvek přijde společně s předposledním příspěvkem. Doplňte proto dotaz - kdy přesně končí manželce čerpání rodičovského příspěvku? Který měsíc? Asi si k ruce budete muset vzít "papíry" od / a na Úřad práce k čerpání rodičovského příspěvku.
Máte rozhodnutí Úřadu práce ke kterému datu jí přesně bude ukončeno pobírání rodičovského příspěvku?
Spočítali jste který měsíc dostane poslední "plný" rodičovský příspěvek?
U zaměstnavatele nemůže čerpat "čtyřletou" rodičovskou dovolenou. Ta je pouze do 3 let věku dítěte. Napište, co přesně má se zaměstnavatelem nyní ohledně pracovního volna domluveno. Požádala o neplacené volno a zaměstnavatel jí ho chválil?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
31. 3. 2020 9:45
Dobry den, prosím zajímal by nás postup jak máme vyřešit naší situaci. Jsem Osvč manželka je na 4 leté rodičovské se dvoums dětmi. V polovině května RD vyprší a řešíme dilema. Jelikož je nahlášena na Fú jako spolupracující osoba a za normálního stavu bez koronaviru by to tak zůstalo a přešla by ji povinnost platit zdravotní a sociální pojištění, za tohoto stavu a kdy se očekává v letošním roce propad tržeb, uvažujeme že půjde prozatím na UP. Musí v prvé řadě ukončit na FU spolupráci a pak se nahlásit na UP ? Nebo je i jiný postup. Po UP jde znovu ve spolupráci pokračovat? Děkujeme za odpověď.