Otcovská dovolená

• Hana (neregistrovaný)

  31. 3. 2020 13:14

  Dobrý den,
  je možné zaměstnanci, který si požádá o otcovskou dovolenou vyplatit normální plnou mzdu za daný měsíc?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 3. 2020 13:31

    III (neregistrovaný)

    Nechápu, jak byste mohla platit za dobu, kdy nepracuje ? Při otcovské dovolené má nárok na příspěvek otcovské poporodní péče, nemůže tedy mít mzdu.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 3. 2020 13:35

    

    iva.

    Otcovská je dávka nemocenského pojištění a nahrazuje ušlou mzdu.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 4. 2020 9:58

    Hana (neregistrovaný)

    Takže pokud tomu dobře rozumím tak nemůže mít zároveň příspěvek od státu-otcovskou a zároveň plnou mzdu za daný měsíc?

    I když tomu moc nerozumím rozhodnutí o výši platu je snad na zaměstnavateli. Pokud by se takto rozhodl mu pomoci v této nelehké době. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 4. 2020 10:11

    . (neregistrovaný)

    Plat = státní sféra. Ptáte se jako zaměstnavatel ze státní sféry?
    Mzda = podnikatelská sféra.

    Předpokládám, že zaměstnanec požádal zaměstnavatele o čerpání "rodičovské dovolené" na dobu, kdy v souvislosti s péčí o novorozené dítě nepracoval. A současně požádal o čerpání nemocenské dávky "otcovská", kterou mu vyplatí za určitých podmínek ČSSZ.

    Z toho co uvádíte to vypadá, že chce zaměstnavatel vyplatit zaměstnanci mzdu /či plat?/ za odpracovanou dobu i když po tu dobu zaměstnanec nepracoval a čerpal rodičovskou dovolenou.

    Bude nyní vyplácet mzdu /či plat?/ za odpracovanou dobu i ostatním zaměstnancům / zaměstnankyním, kteří / které čerpají rodičovkou dovolenou?

    Zkuste si to celé přebrat a pak opravte / doplňte dotaz.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 4. 2020 10:35

    Aion (neregistrovaný)

    § 13, resp. § 26 zákona o inspekci práce:
    Pokud zaměstnavatel poskytne složku mzdy nebo platu, na kterou zaměstnanci nevznikl nárok, může mu být uložena pokuta až 1 000 000 Kč.
    .

    •   Zobrazit celé vlákno