Částka zabavitelná bez omezení je letos 19.824,- Kč. Na exekuci pošlete všechno, co tuto částku přesahuje a 6.608,- v případě nepřednostní exekuce. Pokud bude mzda menší, zaokrouhlíte směrem dolů tak, aby částka šla dělit třemi beze zbytku, budete dělit na třetiny a na nepřednostní pošlete 1/3 mzdy. Zaokrouhlovací rozdíl patří zaměstnanci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
1. 4. 2020 10:25
Dobrý den, prosím o radu s výpočtem exekuce bez uplatnění nezabavitelné částky v případě nízkého příjmu.
Přijali jsme zaměstnance na dohodu, nejspíš ani nedosáhne 10.000,- Kč. Nezabavitelnou částku mu uplatní OSSZ z inv. důchodu. Nevím jak postupovat při malém příjmu, při kterém by při běžném postupu nebylo co srazit, celou odměnu by pokryla nezabavitelná částka. Budu tedy v případě nízké částky postupovat tak, že celou odměnu rozdělím na třetiny a jednu třetinu pošlu exekutorovi? A pokud od května nastoupí do PP, jak by to bylo při vyšších čistých mzdách?
Děkuji za každou radu.