Dovolenou nebudete proplácet, ale bude jí čerpat. proplácet dovolenou je možné jenom při ukončení PP.
Bezprostředně po skončení čerpání MD začne čerpat zůstatek dovolené z roku 2019 a dovolenou za rok 2020, pokud o to takto požádá. Nárok za rok 2020 bude celoroční, protože čerpáním MD v roce 2020 "odpracovala " alespoň 60 dnů a požádali-li tak, aby čerpání D bylo bezprostředně po skončení MD. Po vyčerpání D teprve nastoupí čerpání RD. Současně s čerpáním dovolené ale může požádat o čerpání rodičovského příspěvku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
6. 4. 2020 20:42
Dobrý den,
pracovnice v roce 10/2019 porodila a v tom roce 2019 nevyčerpala 15dnů dovolené.Nyní žádá o proplacení dovolení za rok 2019 a 2020 po ukončení mateřské dovol. a nástup na rodičov. dovol. k 1.4.2020.
Dovolenou za rok f. má 20 dnů.
Domnívám se, že proplatím 15 dnů roku 2019 a celý 20 dnů roku 2020 neboť splňuje podmínku 65 dnů v roce 2020.
Prosím je to dobře nebo ne?
Děkuji za rady