Prosím, můžeme ukončit PP , pokud je zaměstnanec na OČR ve zkušební době ze strany zaměstnavatele, popřípadě pokud již vyprší zkušební doba (ale stále bude na OČR) tak dohodou? Myslím si, že můžeme ukončit jak nyní ve zkuš. době ze strany zaměstnavatele, tak poté dohodou i když stále je na OČR. Ale nevím, zda tam není něco nového... Děkuji
Ano, ve zkušební době můžete ukončit kromě prvních 14 dnů nemoci kdykoliv a jednostranně. Po skončení zkušební doby můžete ukončit dohodou, ale nesmíte zapomenout na to, že na dohodu musí být dva.
Ještě poprosím, pokud někdo ví - ukončíme ve zkuš. době pr. poměr, zaměstnanec má od 29.4. OČR. On se musí nahlásit na UP - zda potřebuje potvrzení pro UP, nebo mu pokračuje OČR, které má od 29.4.?
29. 4. 2020 15:30
Prosím, můžeme ukončit PP , pokud je zaměstnanec na OČR ve zkušební době ze strany zaměstnavatele, popřípadě pokud již vyprší zkušební doba (ale stále bude na OČR) tak dohodou? Myslím si, že můžeme ukončit jak nyní ve zkuš. době ze strany zaměstnavatele, tak poté dohodou i když stále je na OČR. Ale nevím, zda tam není něco nového... Děkuji