Věta druhá zní :
Za dobu trvání pracovního poměru se považuje i doba trvání předchozího pracovního poměru u téhož zaměstnavatele , pokud doba od jeho skončení do vzniku následujícího pracovního poměru nepřesáhla dobu 6 ´měsíců.
Domnívám se, že tato věta platí pro celý odstavec 1, nikoliv jen pro konto pracovní doby.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
30. 4. 2020 8:55
Dobrý den, prosím zam-nec k nám znovu nastoupil koncem roku 2019 před tím zde pracoval několik let do 31.12.2018, teď dostává výpověď pro nadbytečnost, odstupné dostane jenom jednoměsíční? děkuji