Jednatel sro zaměstnancem

• Vojtkoj (neregistrovaný)

  5. 5. 2020 14:44

  Firma s.r.o., kde je jednatel a společník tatáž osoba.
  Jaké jsou výhody toho, když se stane v této firmě ještě i zaměstnancem? A je to povinné mít nějakého zaměstnance?
  A jaké jsou případně nevýhody?

  Děkuji Jitka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 5. 2020 10:44

    Aion (neregistrovaný)

    S.r.o. zaměstnance mít nemusí.
    Pokud je jednatel zároveň zaměstnancem, je třeba, aby jako zaměstnanec nekonal práce, které spadají do obchodního vedení společnosti.
    Nepochybnou nevýhodou tohoto souběhu je umět rozlišit, kdy daná FO jedná jako zaměstnanec a kdy jako jednatel. Z toho se odvíjí rozsah povinnosti nahradit s.r.o. způsobenou škodu - jednatel ručí vším majetkem, povinnost zaměstnance nahradit škodu způsobenou z nedbalosti je omezena čtyřapůlnásobkem jeho průměrného výdělku.
    A pak to hlavní - můžete narazit na úředníka, který si osvojuje kompetence, které náležejí jenom soudu a prohlásí pracovní smlouvu za neplatnou. To, že nevyplatí nemocenské, není až tak podstatné, ale pokud chybějí odpracované roky pro posouzení nároku na starobní důchod, to už je horší. Před lety byla medializována kauza, v níž bylo ve hře cca 15 let. Bohužel ze známých kauz je patrné, že soudci nikdy nic neřídili a nevědí, jak firma funguje.