Práce ve svátek

• jkl (neregistrovaný)

  6. 5. 2020 8:38

  Pěkný den, pokud zaměstnanec pracoval ve svátek, kdy mu nepřipadá směna z důvodu svátku, jinak by pracoval (má pracovní dobu pondělí-pátek), byl to pátek. Bude mít plat + 100% příplatek za svátek?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 5. 2020 8:55

    Jasná (neregistrovaný)

    Ano a další možností (která by měla být na prvním místě) je čerpání náhradního volna.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2020 8:59

    Aion (neregistrovaný)

    Záleží i na tom, v jakém rozsahu práci konal. Za podmínek ZP by se jednat i o práci přesčas.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2020 9:46

    Jkl (neregistrovaný)

    Pracoval 4h, takze pod 8h uvazek. Cetla jsem, ze prescas by byl az nad 8h denne, plati?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 5. 2020 9:48

    Aion (neregistrovaný)

    4 hodiny mimo směnu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2020 10:10

    jkl (neregistrovaný)

    Boužel u svátku se přesčas nebere, jen nad úroveň úvazku, který by byl, kdyby nebyl svátek. V tom je to zajímavé... Proto raději ověřuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2020 9:54

    Jasná (neregistrovaný)

    Ano, pochopila jste to správně. Kdyby pracoval více než 8 hodin, tak nad těch 8 hodin by byly odpracované hodiny i s příplatkem za přesčas.

    •   Zobrazit celé vlákno