Pracovní doba

• dasa 21 (neregistrovaný)

  14. 5. 2020 21:16

  Dobrý večer. Mám zvláštní dotaz. Do práce přišel zaměstnanec o tři hodiny později než je běžný nástup na noční s tím , že je na směně malo lidí a že jde na směnu. Vratná ho pustila a zapsala jeho nástup. O hodinu později zjistila, že směnu nemá a že na pracovišti spí, navíc měla podezření z požití alkoholu. Zaměstnance vyhodila a ráno vše nahlásila nadřízené. Po projednání s vedením byla vína na vratné, že ho na pracoviště pustila. Té však není předkládán rozpis služeb zaměstnanců tudíž nemůže relevantně posoudit kdo v práci nemá co dělat . Postupovalo vedení správně, že vína je na straně vratné i když se na pracoviště zaměstnanec dostal podvodem a vratnou uvedl vědomě v omyl? Děkuji předem za názory .

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.