Žádost o čerpání RD

• motýlek (neregistrovaný)

  15. 5. 2020 7:05

  Dobrý den. Potřebuji prosím poradit.
  Zaměstnankyně bude psát žádost pro zaměstnavatele o čerpání RD do tří let věku dítěte.
  Dítě se narodilo 25.12.2019. Jak má napsat datum do kterého bude čerpat, když den vychází na vánoční svátek??? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 5. 2020 7:31

    Jasná (neregistrovaný)

    To záleží jen a jen na zaměstnankyni do kdy požádá o čerpání RD. Klidně může požádat o čerpání do 24.12.2022, to je poslední den čerpání RD. Nebo požádá o čerpání RD do 23.12. a 24.12. buď půjde do práce nebo ji zaměstnavatel zaplatí svátek (pokud to bude její pracovní den). To opravdu záleží na jejím rozhodnutí. Taky může požádat o čerpání RD například v délce 1 měsíc a třeba každý měsíc psát znovu žádost o další čerpání.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2020 7:43

    motýlek (neregistrovaný)

    OK a děkuji za vysvětlení paní Jasná. Krásný den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2020 7:45

    Jasná (neregistrovaný)

    Není zač, pěkný den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 5. 2020 8:00

    jukk (neregistrovaný)

    Myslela jsem že poslední den dokdy může čerpat RD je 25.12., kdy má dítě 3 roky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2020 8:16

    Jasná (neregistrovaný)

    Máte naprostou pravdu. Do práce musí nastoupit nejpozději den po třetích narozeninách dítěte. Omlouvám se tazatelce za špatnou odpověď, nevím na co jsem v dané chvíli myslela, nějak se mi ty data popletla. :-(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2020 9:14

    Líba (neregistrovaný)

    Myslela jste na to, že si může nechat zaplatit svátky, i když pracovat začne až 27.12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2020 9:50

    Aion (neregistrovaný)

    Také jsem to tak myslela, jako chyba mi to nepřišlo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 5. 2020 12:37

    motýlek (neregistrovaný)

    Ještě dotaz.
    Kdyby napsala, že jej bude čerpat do 1.1.2023 , protože nástup hned 26.12.pro ni není ideální(vánoce) a ve firmě se mezi svátky nepracujeme(4dny pracovní). Pak by musela mít neplacené volno a musela by doplatit zdravku. Je to správně?
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 5. 2020 12:50

    Líba (neregistrovaný)

    Nevím, proč by žádala o neplacené volno. To, že mezi svátky nepracujete, by byla překážka na straně zaměstnavatele, ne na její. Dovolenou po MD si vyčerpala?

    •   Zobrazit celé vlákno