Příspěvek na dovolenou z FKSP-poukaz
- Pořadí dětí v DPFO při ukončení studia Poslední názor: 15.2.
- Příspěvek zaměstnavatele na produkt na stáří - riziko 3 Poslední názor: 15.2.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
15. 5. 2020 9:33
Dobrý den, prosím o radu, teprve začínám. Nastoupila jsem jako účetní do organizace, která má FKSP. Zaměstnanec má každý rok nárok na příspěvek 5000 na rekreaci. Teď sem se setkala s dotazem, kdy se jeden zaměstnanec dotazoval, zda by si mohl příspěvek vyčerpat na nákup poukazu na dovolenou. Líbí se mu nějaký penzionek, ale na letošní rok už je plný, tak že by si pořídil ten poukaz, který bude mít roční platnost a vyčerpal jej třeba až příští rok. Myslíte, že je to takto možné?
Samozřejmě by faktura byla vystavená na naši organizaci a úhradu bychom provedli bezhotovostně.
Děkuji za radu.