Pracovní smlouva byla uzavřena?
Nebo od ní zaměstnavatel odstoupil?
Registrovala jste na základě čeho?
Dobrý den,
děkuji za rady, registrovala jsem na základě uzavřené smlouvy, zaměstnanec však nakonec vůbec nenastoupil a neodpracoval, což jsem zjistila až při zpracování mezd. Takže pokud chápu správně, udělám na obě instituce odhlášky ke stejnému dni a napíšu i vysvětlení. Mohu se jen zeptat, v tomto případě automaticky ten sjednaný pracovní poměr zanikl a nepíše se k tomuto ani výpověď, že ano.
Děkuji a přeji pěkný víkend.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
15. 5. 2020 18:03
Dobrý den,
registrovala jsem na úřady nového zaměstnance a bohužel až při zpracování mezd se ke mně dostalo, že nenastoupil a nic neodpracoval. Jak z toho prosím ven a jak prosím stornovat podané přihlášky? Mám poslat žádosti o storno datovou schránkou nebo radši poštou? A nebo to lze i přes registrační formuláře s tím, že to bude odhláška ke stejnému dni. Tam mám však za to, že ten 1 den se bude počítat jako odpracovaný, což nebyl..prosím zkušené o pomoc. Děkuji moc.