Srážka za stravenky,členství v odborech.
- Pořadí dětí v DPFO při ukončení studia Poslední názor: 15.2.
- Příspěvek zaměstnavatele na produkt na stáří - riziko 3 Poslední názor: 15.2.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
17. 5. 2020 15:57
Prosím o radu zkušené mzdové účetní.
1. když má zaměstnanec insolvenci, nesmí se mu ani po dohodě s ním strhnout žádná jiná srážka napr. stravenky nebo příspěvek odborům?
2. když má zaměstnanec nepřednostní exekuci, jedna třetina umořuje exekuci, dvě mu zůstávají, je možné z druhé nebo třetí umořit srážku za stravenky, členství v odborech?
3. když nemá zaměstnanec exekuci ani insolvenci a odpracuje třeba dva dny a zbytek měsíce promarodí. Jeho čistá mzda včetně náhrady za nemoc je pod nezabavitelné minimum 6908,-Kč taky mu nejde srazit ze mzdy stravenky a členství v odborech?
Děkuji za pomoc.