Pracovní úraz, dovolená, nemocenská

• vivien (neregistrovaný)

  18. 5. 2020 11:38

  Dobrý den, zaměstnanec měl pracovní úraz. Po ošetření nastoupil dovolenou - 3 dny. Pak šel na neschopenku z důvodu pracovního úrazu, která trvala 1 měsíc. Prosím, je to v pořádku? Nevím, jestli je normální dát neschopenku z důvodu pracovního úrazu až po dovolené. Nejednalo se o vážný úraz. Řeším teď náhradu ztráty na výdělku. Moc děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 5. 2020 11:47

    Jasná (neregistrovaný)

    Pokud se skutečně jednalo pracovní úraz, tak nikde nemáte napsáno, že nemoc musí začít ode dne úrazu. Takže za mě v pořádku.