Mimořádné pracovnělékařské prohlídky nebylo možné nahradit čestným prohlášením. Navíc uvádíte, že zaměstnanec nastoupil do práce 14. května 2020, tedy v době, kdy se přecházelo na normální systém. Takže nevidím žádný zásadní problém. Vzhledem k tomu, že zaměstnanec vykonává práci zařazenou do kategorie druhé, musí být odeslán na mimořádnou prohlídku.
Děkuji oběma. Také posílám nyní.
Přecházelo se sice na běžný provoz, ale například jejich praktik měl zavřeno (byl u nich covid, tak zavřeli celou polikliniku apod.).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
20. 5. 2020 7:08
Dobrý den, zkusím znovu, včera asi dotaz zapadl :)
Jak jste postupovali, když se zaměstnanec vrátil do práce po dlouhodobé nemoci v době nouzového stavu a měl jít na mimořádnou prohlídku?
Jde mi o to, že někteří praktikové ani neordinovali a výpis nevydali a zaměstnanec nastoupil do práce 14. 5. po 9 týdnech, je kategorie práce 2.
Děkuji