DPP + rodičák + základní sleva na poplatníka

• Martina

  29. 5. 2020 10:59

  Dobrý den,
  chtěla jsem se zeptat, máme pracovnici na DPP, je na rodičovské dovolené a pořád je hlášená u jiného zaměstnavatele a tam má podepsané "růžové prohlášení", mohu jí ho vytisknout i já, aby měla slevu na poplatníka? Protože vlastně u toho "prvního zaměstnavatele" nemá žádný výdělek.

  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 5. 2020 11:03

    . (neregistrovaný)

    Pokud u jiného zaměstnavatele podepsala Prohlášení poplatníka daně, nemůže ho podepsat u dalšího zaměstnavatele. Nelze mít podepsané "Prohlášení" u dvou zaměstnavatelů současně. Přes to vlak nejede.

    ZDP § 38k odst. (6) Poplatník může učinit prohlášení podle odstavce 4 na stejné období kalendářního roku pouze u jednoho plátce.

    https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1992-586

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2020 11:08

    

    Martina

    Děkuji, ale u nás je na DPP a bude mít vyděláno do 10 tis., tak jsem myslela, že to by mohla. Jinak vím, že u dvou mít podepsané nemůže, ale u nás není na HPP, jen na dohodu, tak proto.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2020 11:14

    . (neregistrovaný)

    Nemohla.
    "HPP" už dávno není. A pro daně z příjmu FO není rozdíl mezi jednotlivými pracovními poměry, pokud zaměstnanec podepíše Prohlášení poplatníka daně - stále se jedná o příjmy ze závislé činnosti.
    Zaměstnanec může mít současně dva, tři, čtyři "PP" / pracovní poměry /, nebo deset dohod o provedení práce. Ale stále bude platit, že podepsané Prohlášení poplatníka daně bude moci mít podepsané pouze u jednoho zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 5. 2020 11:18

    

    Martina

    Děkuji za info, já stále "HPP" pro označení pracovního poměru tak nějak prostě používám, ale to nevadí.. mě stačilo jen, že tedy nemůže mít podepsané, děkuji moc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2020 11:29

    . (neregistrovaný)

    V dotazu uvádíte "a tam má podepsané "růžové prohlášení" - zeptala jste si jí, proč? Opravdu ho podepsala i na rok 2020? Čerpala např. v roce 2020 řádnou dovolenou mezi MD a RD? Nemůže Prohlášení u zaměstnavatele na PP ukončit k nějakému aktuálnímu datu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2020 11:34

    

    Martina

    Prý podepsala, na víc jsem se neptala (řádná dovolená..) Zjistím tedy jestli může to Prohlášení případně nějak ukončit. Ona nebude chodit denně (jedná se o práci v živočišné výrobě), takže se hezky do těch 10 tis. vejde.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2020 11:43

    . (neregistrovaný)

    Berte to tak, že v současné době je již možné daně vybírané srážkou ze závislé činnosti uvést do Přiznání k dani z příjmu fyzických osob a je tak na každém zaměstnanci, co a jak si "ohlídá". A zda si podá či nepodá Přiznání k dani z příjmu FO a tam příjmy, podrobené srážkové dani uvede.
    V době GDPR se už obávám i se jen zeptat, zda je zaměstnanec klienta muž nebo žena. Asi tak.

    •   Zobrazit celé vlákno