Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
3. 6. 2020 11:35
Dobrý den,
velmi prosím o radu a zkušenosti s pracovním úrazem v Pohodě. S pracovním úrazem je zaměstnanec v PN, úraz je nahlášen na IP a s pojišťovnou jsme zvolili způsob plnění až po skončení zaměstnancovi PN, tzn., že mu chceme měsíčně vyplácet zálohu na náhradu za ušlý výdělek. Nevím, ale jak s tímto naložit v Pohodě? U zaměstnance eviduji na kartě nepřítomností nemoc (pracovní úraz), předpokládám ale, že budou náhrady počítány stejně jako u klasické PN.
Chtěla bych si předběžně propočítat jeho náhradu od OSSZ a podle toho stanovit zálohy, asi o něco nižší, které bychom po ukončení PN případně doplatili do 100% mzdy, podle potvrzení od OSSZ o vyplacených náhradách zaměstnanci – je takový postup správný?
A nejvíc mě zajímá, jak s těmito zálohami postupovat v pohodě? Budou přímo ve mzdách nebo se bude jednat o nějaký interní zápis? Popřípadě, jak účtovat – závazek vůči zaměstnanci? Nejsem si ani jistá zdaněním záloh?
Prosím zkušenější o radu a případné nasměrování, jak postupovat. Velmi děkuji!