DPČ - soc.poj. - ÚP - prosím spěchá

• janka19 (neregistrovaný)

  5. 6. 2020 10:58

  Dobrý den
  můžete mi prosím poradit?
  Zaměstnání od 5.6.2019 do 5.6.2020 - doba určitá, není MR. Příjem nad 3000,- Kč ,6/2019 - 5/2019 odvod sociálního. Nyní za 6/2020 nebude příjem nad 3000,-Kč. Budu sociální pojištění odvádět? A pokud ne, bude mít následně zaměstnanec nárok na podporu? Nerada bych ho nějak poškodila.
  Moc Vám děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 6. 2020 11:19

    Jasná (neregistrovaný)

    Pokud se nejedná o ZM, tak se SP odvádí vždy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2020 11:29

    janka16 (neregistrovaný)

    Děkuji . Předpokládám, že ZM=MR.
    V tomto případě tedy za měsíc červen odvedu sociální, i když výdělek je pouze 1000,- Kč?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2020 11:37

    Jasná (neregistrovaný)

    Překlikla jsem se, má být MR. Pokud není MR, pak odvedete SP i z odměny 1 000,-Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 6. 2020 11:39

    janka16 (neregistrovaný)

    Moc Vám děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2020 11:49

    Jasná (neregistrovaný)

    Otázka je, proč je tak nízká odměna, měl nemoc?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2020 11:54

    janka16 (neregistrovaný)

    Ne, ale pracoval jen pět dní, skončil mu pracovní poměr.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2020 12:25

    Jasná (neregistrovaný)

    Jo, tak to je v pořádku :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2020 12:22

    . (neregistrovaný)

    Zaměstnání od 5.6.2019 do 5.6.2020 - pouze jeden den?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2020 12:29

    jukk (neregistrovaný)

    Musíte pozorně číst. nejedná se o jeden den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2020 12:40

    . (neregistrovaný)

    Snažím se číst pozorně. A v dotazu je kopiruji "Zaměstnání od 5.6.2019 do 5.6.2020 - doba určitá"
    To není jeden den?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2020 12:44

    

    vladík

    Řekla bych, že je to 1 rok....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2020 12:50

    . (neregistrovaný)

    Ups, máte pravdu. .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2020 13:08

    Radka (neregistrovaný)

    Prosím a jak poznám, že se jedná o zaměstnání malého rozsahu? Promiňte mou otázku, jsem začátečník. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2020 13:33

    Jasná (neregistrovaný)

    Nastudujte si danou problematiku a pokud nebudete něčemu rozumět, pak se zde zeptejte. Tady odpovídáme na dotazy, nejde ale někoho něco učit, na to asi nikdo nemá tolik času.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2020 13:46

    Radka (neregistrovaný)

    Omlouvám se. Samozřejmě jsem to už studovala, a pochopila jsem to tak, že pokud je odměna za DPČ do 3000 Kč, jedná se o ZMR. Nebo pokud v pracovní smlouvě není uvedena odměna, taky se jedná o ZMR. Jen nevím, jestli tam je ještě něco, co mi uniklo a na co si dát pozor.
    Ještě jednou se omlouvám, že jsem dotaz položila tak špatně. Velice si vážím odpovědí na tomto fóru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2020 13:52

    Jasná (neregistrovaný)

    Pokud je z dohody předem vypočitatelné, že odměna bude alespoň 3 000.- nebo je tato výše odměny přímo smluvená, pak se nejedná o ZMR. Pokud z dohody není zřejmé kolik si má vydělat nebo je přímo smluvená částka nižší než 3 000,-Kč, pak se jedná o ZMR.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2020 14:11

    Radka (neregistrovaný)

    Mockrát děkuji za Váš čas a radu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2020 13:52

    Aion (neregistrovaný)

    Jaká odměna v pracovní smlouvě? Prosím, vysvětlete, ať je vidět, že odpovědi nejsou promarněným časem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2020 14:12

    Radka (neregistrovaný)

    Odměnou jsem myslela mzdu za práci při DPČ.

    •   Zobrazit celé vlákno