Pokud má jednatel uzavřenu smlouvu o výkonu funkce a z titulu této smlouvy pobírá odměnu, kterou mu společnost daní stejným způsobem jako kterémukoliv jinému zaměstnanci mzdu, pak nevidím problém. Samozřejmostí je, že tyto benefity jednateli odsouhlasila valná hromada a je to zahrnuto i do příslušné směrnice.
Odměna nemusí být peněžitá, odměnou je i benefit uvedený v jednatelské smlouvě.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
15. 6. 2020 11:38
Dobrý den, může jednatel s.r.o. (není zaměstnancem v s.r.o.) dostávat obědové stravenky + volnočasové benefity? Děkuji.