Pokud má jednatel uzavřenu smlouvu o výkonu funkce a z titulu této smlouvy pobírá odměnu, kterou mu společnost daní stejným způsobem jako kterémukoliv jinému zaměstnanci mzdu, pak nevidím problém. Samozřejmostí je, že tyto benefity jednateli odsouhlasila valná hromada a je to zahrnuto i do příslušné směrnice.
Odměna nemusí být peněžitá, odměnou je i benefit uvedený v jednatelské smlouvě.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
15. 6. 2020 11:38
Dobrý den, může jednatel s.r.o. (není zaměstnancem v s.r.o.) dostávat obědové stravenky + volnočasové benefity? Děkuji.