z Abecedy mzdové účetní r.2018 str.96
Překrývá-li se tato překážka v práci s jinou překážkou (ať již na straně zam.ce nebo zam.tele), s výjimkou DPN, má přednost překážka § 209 ZP (bez ohledu na zam.cem deklarovaný důvod nepřítomnosti v práci je v dané době uplatněna částečná nezaměstnanost). To platí i v případě jindy plac.svátků.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
15. 6. 2020 12:49
Dobrý den, ve firmě je vyhlášena částečná nezaměstnanost podle § 209 na určité období (60 %), v průběhu tohoto období zaměstnanec daruje krev a dožaduje se proplacení překážky v práci na straně zaměstnance (100 %). Převažuje překážka v práci na straně zaměstnance nad překážkou na straně zaměstnavatele - částečnou nezaměstnaností? Zamotala jsem se do toho a buď hledám v ZP špatně, nebo to tam není. Našla jsem na netu jen nějaká protichůdná rozhodnutí soudů. Můžete mě prosím nasměrovat? Děkuji.