Přestávka na služební cestě

• Ema (neregistrovaný)

  17. 6. 2020 9:29

  Dobrý den,
  Zaměstnanec pracuje 8 hod/směna dle plánu od 8:00 do 16:30 včetně 30 min přestávka na jídlo a oddech od 11:30 do 12:00 hodin.
  Včera odjel na SC v 8:00 a vrátil se v 15:30. A od 15:30 do 16:00 pracoval ještě v kanceláři.
  Potřebuji poradit, zda mu odečíst půl hodiny na přestávku nebo ne.
  Děkuji moc za případnou konzultaci a přeji pěkný den.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 6. 2020 9:47

    Aion (neregistrovaný)

    Proč nepracoval do 16.30, jak měl?
    Tady nikdo asi neví, kdy přestávku čerpal.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2020 10:18

    Ema (neregistrovaný)

    Zaměstnanec strávil v práci v kanceláři spolu s dobou na SC 8 hodin, což je jeho denní úvazek, tak proto takto skončil. V rámci školení měli přestávku na oběd.
    Nevím, zda je to takto dobře. nebo mu 30 min chybí.
    Děkuji za konzultaci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2020 10:27

    Aion (neregistrovaný)

    Samozřejmě chybí. A to odešel o své vůli?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 6. 2020 10:43

    Ema (neregistrovaný)

    Ano. Je to zaměstnanec z technického úseku. Dle dohody s nadřízeným může v případě, že daný den už má 'hotovo' odejít a chybějící dobu si nadělá v průběhu měsíce.
    Takže za včerejšek mu vykáži a zaplatím toto a 30 minut si nadělá.

    8-9 hod : cesta na školení: 1 hod náhr. mzdy
    9 - 14:30 hod: školení: 5 hod mzda + 0,5 hod přestávka
    14:30 - 15:30 hod: cesta ze školení: 1 hod náhr.mzdy
    15:30- 16:00 hod: práce: 0,5hod mzda

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2020 10:49

    Aion (neregistrovaný)

    On má úkolovou mzdu, že překážku platíte náhradou mzdy?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2020 11:07

    Ema (neregistrovaný)

    Zaměstnanec má měsíční mzdu.
    Asi jsem se špatně vyjádřila. Je to překážka na straně zaměstnavatele, placená průměrem

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2020 11:25

    Aion (neregistrovaný)

    Ano, je to překážka v práci na straně zaměstnavatele, ale pokud má měsíční mzdu, tak má být při ní placen mzdou, nikoliv náhradou mzdy (mzda mu neuchází, stejně jako v případě svátku, který připadne na obvyklý pracovní den zaměstnance). Přečtěte si § 210 ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2020 11:54

    Ema (neregistrovaný)

    Děkuji moc za vysvětlení. Hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno