Kolik dnů dovolené?

• helča (neregistrovaný)

  25. 6. 2020 10:32

  Dobrý den. Prosím o radu. Zaměstanec nemoc od 27.1-7.6. PP skončí 31.8. Počet odpracovaných dní: 1/20 = 18 dní vč. svátku
  6/20 = 17 dní,
  7/20 = 23 dní vč. svátku
  8/20 = 21 dní
  Celkem odpracovaných 79 dní. Nárok na dovolenou máme 20 dní. Kolik má nárok na dovolenou? Na 3,5 dne?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 6. 2020 10:44

    helča (neregistrovaný)

    Vyšlo mi dle § 212,odst. 1,2: 13,5 dne dovolené krátím o zmeškané kal. dny nemoci, což je 133 dnů, takže o 2/12, to je 3,5, takže celkový nárok má celých 10 dní? Prosím o kontrolu. Předem děkuji

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 6. 2020 10:54

    Jasná (neregistrovaný)

    Přepočítejte si zameškané směny. Vyšlo mi, že je méně než 100 zameškaných směn, krátit se tedy ŘD nebude.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 6. 2020 11:14

    helča (neregistrovaný)

    Přepočetla jsem zameškané kal. dny od ledna do června a vyšlo mi 133 dnů, tak myslím, že pokratím o 2/12 nebo ne? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 6. 2020 11:20

    Jasná (neregistrovaný)

    Nemáte počítat kalendářní dny, ale zameškané směny, pracovní dny :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 6. 2020 11:20

    Aion (neregistrovaný)

    Vy sčítáte kalendářní dny? A co v dny, které pro něho nejsou dny pracovní, zameškal?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 6. 2020 11:29

    helča (neregistrovaný)

    Ano, už jsem to našla v zák. Má to být za prac. dny, to je 91 dnů. Takže nekrátím a proplatím mu 13,5 dnů dovolené. Děkuji