Nárok na dovolenou

• Radoslava (neregistrovaný)

  12. 7. 2020 21:51

  Prosím o radu zkušené mzdové účetní.

  Dlouholetý zaměstnanec - důchodce, PP na dobu neurčitou s týdenním pracovním úvazkem 37,5 hodin chce ukončit pracovní poměr dohodou k 31.8.2020. Kolik bude mít nárok na dovolenou za rok 2020, když roční nárok je 25 dnů. On odpracoval od začátku roku 56 směn po 4 hodiny a 3,5 hodiny těch 56 směn čerpal neplacené volno. Od 1.4. do 31.5.2020 nechodil do práce z důvodu čerpání neplaceného volna 3,5 hodiny denně, 4 hodiny denně měl 60% prostoj z důvodu překážky na straně zaměstnavatele. Od 1.6 je na PN, chce jí ukončit tak aby mohl do 31.8.2020 dočerpat nárok dovolené, aby se mu neproplácela. Bude mít nárok 8 x 2,08 dne nebo 2/12 za 56 odpracovaných směn nebo za 1,2,3,6,7,8 - 6x2,08 dne?
  Děkuji za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 7. 2020 6:29

    Jasná (neregistrovaný)

    Nárok bude na 16,5 dne. A jestli tento nárok bude pokrácený musíte propočítat. Spočítáte celé dny neplaceného volna + nemoc a pokud to bude alespoň 100 zameškaných směn (nepočítáte kalendářní dny), tak budete krátit o 1/12 celoročního nároku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 7. 2020 7:24

    Radoslava (neregistrovaný)

    Paní Jasná,
    prosím sečíst celé dny neplaceného volna to znamená, že sečtu všechny hodiny neplaceného volna od začátku roku a podělím 7,5 denním fondem aby jsem dostala celé dny nebo budu do doby 100 dnů zameškaných směn počítat jenom ty dny co měl celý den neplacené volno, protože takové dny u něj nejsou. Jsou jenom dny kde má neplacené volno s odpracovanou dobou nebo neplacené volno s prostojem 60%? Prostoj 60% z důvodu překážky na straně zaměstnavatele se nezapočítává nebo započítává do neodpracované doby pro krácení dovolené?
    Moc Vám děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 7. 2020 8:45

    Jasná (neregistrovaný)

    Takže jestli to chápu správně, tak neplacené volno neměl nikdy celý den, takže pro krácení se neplacené volno nepoužije (jednotlivé hodiny se nesčítají). Překážka na straně zaměstnavatele 60% se bere jako výkon práce, dovolená se za ni nekrátí. A nemoc nebude alespoň 100 dní, takže k žádnému krácení nedojde a bude nárok na 16,5 dne ŘD (za předpokladu, že PP bude ukončen 31. 8. )

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 7. 2020 8:56

    Radoslava (neregistrovaný)

    Přesně tak neměl žádný celý den neplacené volno. Děkuji moc za pomoc paní Jasná.

    •   Zobrazit celé vlákno