Srážka ze mzdy - krádež

• Eva

  15. 7. 2020 14:23

  Dobrý den,

  prosím pěkně o radu. Byla nám odcizena hotovost z pokladny ve výši 16 tis. Kč, pachatel je známý, ale tuto částku z něho nikdy nedostaneme. Máme v interní směrnici napsáno, že v pokladně smí zůstat jen hotovost do výše 5 tis. Kč, zbytek se musí uložit do banky a pokud to nelze, tak na k tomu určené místo. Je možné něco srazit odpovědnému zaměstnanci ze mzdy, za to, že tyto pokyny nedodržel?

  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 7. 2020 14:55

    Kara1 (neregistrovaný)

    Pro přesnost: Vy zloděje znáte, ale není to ten zaměstnanec, který peníze nechal v pokladně místo aby je uložil na jiné místo?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2020 15:04

    

    Eva

    Ano, přesně tak, zlodějem není zaměstnanec, jedná se mi o to, jestli mu můžu srazit 1 000 Kč ze mzdy za porušení povinností, protože jinak by nebyla ukradena tak vysoká částka.

    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2020 15:15

    Aion (neregistrovaný)

    Za porušení povinností srážka možná není.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 7. 2020 16:19

    MaT (neregistrovaný)

    Měl zaměstnanec, který ponechal peníze v pokladně podepsanou hmotnou odpovědnost za hotovost v pokladně dle § 252 ZP? Pokud ano, tak bych snad cestu viděl. Pokud je za hotovost odpovědný, tak je povinen schodek vzniklý na těchto hodnotách nahradit. Dle odst. 5 § 252 se zaměstnanec zprostí povinnosti zcela nebo zčásti, jestliže prokáže, že schode vznikl zcela nebo z části bez jeho zavinění. Je zřejmé, že pokud mu pokladnu někdo ukradne, tak nemůže nést plnou odpovědnost, ale protože ponechal v pokladně více než tam dle interních předpisů mělo být, tak bych zkusil to "zčásti", protože kdyby je tam nenechal, tak by tak vysoký schodek nevznikl. 1000 Kč je ještě velmi vstřícné gesto zaměstnavatele. Ale bude zajímavé sledovat jak to dopadne, kdyby se to dostalo k soudu.

    Pokud nebyla podepsána hmotná odpovědnost, tak jste jako zaměstnavatele bez šance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2020 20:34

    

    Eva

    Moc děkuji za reakce, hmotnou odpovědnost nemáme podepsanou, takže jsme v háji. Abychom se poučili pro příště, pokud tedy bude podepsána hmotná odpovědnost, na základě tohoto dokumentu mu můžu provést srážku ze mzdy, aniž by měl podepsanou dohodu o srážce? A jak bych pak odhadovala výši, kterou bych mu mohla srazit? K soudu bych se kvůli tomu opravdu dostat nechtěla.
    Mě přijde, že zaměstnavatel vždycky dopadne jako sedlák u Chlumce, máme vůbec nějaké páky, když nám zaměstnanci udělají škodu? Nedávno se mi stalo, že zaměstnanec šel na servis ke klientovi, zpětně upravil zakázku na poloviční částku (zapomněl na jednu věc, že jsem ten kšeft domlouvala sama) a vyfakturoval polovinu, zbytek shrábnul do kapsy ...

    Hezký večer a poctivosti zdar!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2020 21:35

    Aion (neregistrovaný)

    I když budete mít dohodu uzavřenu (dnes dohodu o odpovědnosti za svěřené hodnoty), bez dohody se zaměstnancem srážky ze mzdy provádět nemůžete. Abyste mohli dohodu o srážkách uzavřít, zaměstnanec musí uznat váš požadavek na náhradu škody co do důvodu a výše. Dohoda o srážkách ze mzdy je pouze jedním ze způsobů náhrady způsobené škody, může přicházet v úvahu i např. dohoda o splátkách. Výše srážky=nejvýše jako srážka k uspokojení nepřednostní pohledávky.
    To, že zaměstnavatel dopadne u soudu jak sedlák u Chlumce, je velmi často jeho přičiněním - viz obsah vašeho dotazu svědčící o tom, že si majetek nechráníte.

    •   Zobrazit celé vlákno