Náhrada za ztrátu na výdělku

• Lukas (neregistrovaný)

  19. 7. 2020 19:31

  Dobrý den,
  měl bych dotaz ohledně dorovnání mzdy. V červenci jsem měl nehodu a nyní jsem v parcovní neschopnosti. Nejsem viník nehody, jsem poškozený, mám tedy nárok na dorovnání ztráty na výdělku k nemocenské. V červencové výplatě bych však měl mít bonus za hospodaření firmy z předešlého roku, moje hrubá mzda bude tedy vyšší než vypočtená z předchozího rozhodného období. Vyplatí mi pojišťovna plnou výši červencové výplaty, nebo mi dorovná peníze pouze do výše mé průměrné hrubé mzdy před nehodou?

  Předem děkuji za odpověď.

  Lukas

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 7. 2020 7:19

    Tomáš Neugebauer (neregistrovaný)

    Ve vašem dotazu chybí celá řada podstatných informací. Dopravní nehodu? V důsledku nehody vám vzniknul úraz? Úraz vám vznikl při plnění pracovních úkolů či nikoliv? Byl zaměstnavatelem úraz uznán za pracovní úraz? Máte soukromé úrazové pojištění či nikoliv?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 7. 2020 8:53

    xy (neregistrovaný)

    no já bych řekla, že když v dotazu nic nepíše o pracovním úrazu, tak se jedná o "normální soukromou" autonehodu. protože píše o neschopence, tak v důsledku nehody úraz asi vznikl. jeho soukromé pojištění není podstatné. je podstatné to, že mu někdo (viník nehody) způsobil škodu, a tu mu teď musí nahradit (/resp. pojišťovna viníka). no a škodou je i rozdíl mezi mzdou a neschopenkou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 7. 2020 9:09

    Tomáš Neugebaue (neregistrovaný)

    Asi to tak možná bude, ale co když ne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 7. 2020 12:40

    xy (neregistrovaný)

    pak nechápu, proč tvrdíte, že dotazu chybí celá řada podstatných informací. ale to je zase to vaše co by kdyby.....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 7. 2020 13:03

    Tomáš Neugebauer (neregistrovaný)

    Proč tedy na dotaz neodpovíte, když je vám to jasné!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 7. 2020 13:59

    Lukas (neregistrovaný)

    úraz vznikl v důsledku dopravní nehody ve volném čase, tudíž úraz není pracovní, soukromé úrazové pojištění nemám.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 7. 2020 14:06

    xy (neregistrovaný)

    to bylo z vašeho dotazu zřejmé :-) záleží na tom, u koho je viník pojištěn. pokud u nesolidní pojišťovny, bude boj. vám mají dorovnat nemocenskou do výše mzdy, prostě ušlý výdělek. takže vy i za ten měsíc budete mít nemocenskou, normálně byste měl mzdu. mimořádné odměny jsou mimo, pokud prokážete, že by byly "nad mzdu" i bez úrazu. solidní pojišťovna po zdokladování této skutečnosti vyplatí, nesolidní (a těch je bohužel většina) se bude dohadovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 7. 2020 14:11

    Lukas (neregistrovaný)

    děkuju Vám za odpověď. Již jsem od pojišťovny obdržel formulář a podle metodiky vyplácení to vypadá, že bych neměl o nic přijít, ale budu obezřetný...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 7. 2020 15:13

    Aion (neregistrovaný)

    Nikoliv do výše mzdy, ale průměrný výdělek před vznikem újmy minus náhrada toho, co bylo vyplaceno z titulu úrazu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 7. 2020 14:11

    Kara1 (neregistrovaný)

    Bude Vám tedy platit náhradu pojišťovna viníka? Ptejte se tam, z čeho vycházejí. Ale co se týká toho dotazu na červencovou výplatu - Vaše nemoc přece s hospodařením firmy za loňský rok nesouvisí. Nevím jak ve Vaší firmě, ale jestliže firmy dávají zaměstnancům mimořádnou prémii (odměnu,bonus) podle vyhodnocení hospodářského výsledku za loňský rok, tak ten bonus zaměstnanec dostane, i když zrovna v měsíci zúčtování toho bonusu marodí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 7. 2020 14:57

    Lukas (neregistrovaný)

    Ano od pojišťovny viníka. Firma je solidní, ta mi 100% bonus vyplatí. Jen jsem přemýšel když např. hrubá průměrná mzda z rozhodného období je 50k hrubého a nyní v červenci kdybych byl zdráv tak bych bral např. 70k hrubého, ale jelikoř jsem na nemocenské tak od firmy + ossz dostanu 60% mzdy + bonus, což bue například 40k, tudíž rozdíl do průměrného výdělku by byl pouze 10k.
    Nyní však vím, že by to nemělo mít žádný vliv, protože dle metodiky se vypočítává průměrná dení mzda z předešlého období (q2) vynásobená počtem dní neschopnosti a od této částky se odečte - náhrada mzdy od zaměstnavatele a nemocenské dávky. Pojišťovna by měla vyplatit rozdíl a ve výplatní pásce (během marození) by ji měla zajímat pouze položka spjatá s náhradu mzdy, žádné ostatní položky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 7. 2020 15:14

    Aion (neregistrovaný)

    A z čeho jiného, než z OZ, by vycházeli?

    •   Zobrazit celé vlákno