Proplacení vstupního školení bezpečnosti práce zaměstnavateli.

• Lian (neregistrovaný)

  27. 7. 2020 10:42

  Dal jsem výpověď ze zaměstnání ve zkušební době a zaměstnavatel po mė chtėl zaplatit za vstupní školení bezpečnosti práce 2550,- Kč. Řekl mi, že to je podle zákona. Pokud by jsem mu nezaplatil, nedal by mi vyplatu. Měl na to nárok a je to podle našich zákonů v pořádku. Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 7. 2020 11:19

    Tomáš Neugebauer (neregistrovaný)

    Ne, neměl na to nárok. Proč jste po něm nechtěl, aby vám doložil podle kterého zákona to tak je? Neměl by čím to doložit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2020 11:23

    Tomáš Neugebauer (neregistrovaný)

    Ještě doplním, že se jedná o porušení zákoníku práce: "Náklady spojené se zajišťováním bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je povinen hradit zaměstnavatel; tyto náklady nesmějí být přenášeny přímo ani nepřímo na zaměstnance." - § 101 odst. 6

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2020 11:22

    Jasná (neregistrovaný)

    Náklady spojené se zajištěním školení BOZP nese zaměstnavatel.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 7. 2020 12:37

    Heluš (neregistrovaný)

    Zadržení výplaty není možné v žádném případě, ať by byla pohledávka za zaměstnancem jakákoli . Nárok musí zaměstnavatel uplatnit jiným způsobem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2020 12:54

    Tomáš Neugebauer (neregistrovaný)

    Problém je v tom, že zaměstnavateli žádný nárok nevznikl a pravděpodobně si toho je i vědom, proto volil toto zastrašení. Protiprávně jednal již v okamžiku, kdy vyžadoval úhradu nákladů na školení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2020 13:12

    Heluš (neregistrovaný)

    Moje poznámka se týkala j a k é h o k o l i nároku ('jako upozornění na praktiky zaměstnavatelů, kteří vyhrožují zaměstnancům zadržením výplaty v nejrůznějších případech)
    Uváděla jsem : "Zadržení výplaty není možné v žádném případě, ať by byla pohledávka za zaměstnancem jakákoli".