Tady ke krácení vůbec nedojde, protože nemá letos odpracovaných 60 směn. Má odpracovaných 46 směn = nárok na 2/12 celoročního nároku = 3,5 dne. Předpokládám, že je stále nemocen. Pro proplácení ŘD musíte stanovit pravděpodobný hodinový průměr. To je průměr, který by zřejmě měl, kdyby pracoval duben - červen.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
29. 7. 2020 8:57
Prosím o radu.
Zaměstnanec v PP na dobu určitou od 9.9.2019 do 8.9.2020.
Nemocen od 5.3.2020 a podává dohodu o rozvázání PP k 31.7.2020
Program vypočetl k aktuální nárok na proplacení 11,5 dní dovolené
ale mělo by se krátit což by bylo 11,5-1den(zameškáno 107 prac.dnů)=10,5dne
nebo nový navrhovaný 3,5 dne (jenom za leden, únor -kdy pracoval?? Co je správné?
Nevím jak postupovat při výpočtu proplacení této dovolené, když mám počítat z průměru:
pracoval pouze v lednu, únoru s výpočtem průměru 130,19- za 1čtvt.
za 2čtvt. kdy nepracoval 117,45 a za 3čtvt. nepracoval a nabízí mi program nejnižší 87,3.
Podle mého by to mělo být z průměru, kdy pracoval tzn.130,19Kč. Je to správně?
Děkuji.