Svatba během firemní dovolené

• Ema2107 (neregistrovaný)

  3. 8. 2020 13:55

  Dobrý den,
  pokud se zaměstnanec žení v průběhu předem vyhlášené firemní dovolené....
  čerpá tento den dovolenou či se proplatí náhrada mzdy (za svatbu)?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 8. 2020 14:45

    Kara1 (neregistrovaný)

    Ženil se ve svůj pracovní den?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 8. 2020 19:55

    dann (neregistrovaný)

    Je úplně jedno, který den se ženil. Taková překážka neruší dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 8. 2020 20:50

    Kara1 (neregistrovaný)

    To vím, říkala jsem si, že v případě, že odpoví, že se ženil v pracovní den, tak že ho má jako dovolenou, protože tímto se dovolená nepřerušuje. A kdyby se ženil v nepracovní den, no tak se toho dne netýká žádné volno. Je fakt, že jsem se ptala zbytečně. Každopádně ten druhý den volna by si mohl vybrat až po dovolené (pokud si ho nevybral před ní) a dostat náhradu mzdy, ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 8. 2020 21:18

    xy (neregistrovaný)

    asi tak, ale zaměstnanci se holt snaží vytěžit co nejvíc na úkor zaměstnavatele :-( mimochodem o celozávodní dovolené věděl asi hodně dopředu, tak pokud chtěl na svatbě "vydělat", tak ji měl mít jindy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 8. 2020 22:45

    Kara1 (neregistrovaný)

    Jen malá poznámka-svatbu si mladí dneska plánují a zamlouvají restauraci i rok předem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 8. 2020 7:58

    Ema2107 (neregistrovaný)

    Děkuji všem,
    (ženil se v pátek)....takže mu napíšu čerpání dovolené....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 8. 2020 9:08

    . (neregistrovaný)

    Ještě by bylo vhodné dořešit druhý/další den volna, na který má nárok. Ten nahlásil zaměstnanec na kdy? Až po celozávodní dovolené?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 8. 2020 9:47

    Ema2107 (neregistrovaný)

    Děkuji....
    to jsme neřešili...za­městnanec počítal s "volnem na svatbu"
    Teď po mě chce najít v zákoně, že na to opravdu nárok nemá:(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 8. 2020 9:55

    . (neregistrovaný)

    Spíš obráceně, v ZP není uvedeno, že toto je důvod pro přerušení čerpání dovolené.
    ZP § 219, § 206,..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 8. 2020 9:56

    Ema2107 (neregistrovaný)

    děkuji moc za rady....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 8. 2020 10:12

    Líba (neregistrovaný)

    "Pracovní volno se poskytne na 2 dny na vlastní svatbu, z toho 1 den k účasti na svatebním obřadu; náhrada mzdy nebo platu přísluší však pouze za 1 den."

    Vysvětlete mu, že 1 den by stejně měl neplacený a ten placený si může vybrat až po dovolené na zařizování dokladů.

    •   Zobrazit celé vlákno