Příspěvek zaměstnavatele na životní pojištění zaměstnance
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
18. 8. 2020 6:32
Dobrý den, prosím Vás o radu, zaměstnavatel chce přispívat zaměstnancům na životní pojištění, jedná se o s.r.o., nemáme FKSP. Příspěvek zaměstnancům by měl výt po 1 roce 200 Kč, po 2 letech 400 Kč, po 6 letech 600 Kč. Nevím zda musíme dodržet ustanovení dle zákona o FKSP, kde se uvádí, že můžeme přispívat pouze 50 % částky, kterou si spoří zaměstnanec. V jednom článku jsem se dočetla, že toto ustanovení neplatí pro podnikatelskou sféru.
Děkuji Jitka23