Práce přesčas a 2 pracovní poměry
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
18. 8. 2020 8:40
Dobrý den, prosím o radu. Paní měla ukončený pracovní poměr a zůstalo jí nezaplacených a nevybraných 90 h. přesčasů. Hodiny přesčas se neplatí, ale vybírají náhr. volnem. Následně měla DPČ, tam se to neřešilo a nyní znovu PP. Mám pokračovat ve vybírání přesčasových hodin (tzn. z 90 h.) anebo začít počítat přesčasy od začátku, tedy 90 h. přesčasů se nebude počítat? Já mám za to, že budu pokračovat s 90 h. přesčas a odečítat náhradní volno, ale nemám to ničím podloženo. Dočtu se toto někde? Děkuji za radu.