Tady jsou příspěvky staršího data, snad to ještě platí.
https://businesscenter.podnikatel.cz/diskuse/985051/#o985167
https://businesscenter.podnikatel.cz/diskuse/308452/
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Další přešlap Schillerové u EET: Mylně tvrdí, že se zavádí vyšší odpočet na partnera
Z chemie málem propadla. Dnes s její pomocí tvoří unikátní šperky ze živých přírodnin
Tisíce korun zpět na daních. Oblíbená sleva se po letech vrátí
Do evidence startupů povede cesta přes řadu podmínek. Firmy ale čekají daňové výhody
Startu EET 2.0 v roce 2027 už nestojí nic v cestě, zákon podepsal i prezident
„Nedoplatek na sociálce“: Dluh, který vás teď může připravit o vaše úspory
18. 8. 2020 10:38
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec má rozsudkem soudu (není to exekuce) stanoveno výživné na 10000,- měsíčně na 2 děti. Současně má exekuci na nepředností pohledávku. Mzdu cca 17000,-čistého. Jak mám zohlednit částku výživného při výpočtu, když to není dáno exekučně? Pokud ji zařadím na přednostní pohledávku, tak srážka vyjde jen na 1350,- (nezabav.částka 12953,- zbytek 4048:3=1350,-) Na nepřednostní pohledávku (datum doručení dřív než výživné) bude započítaná 1.třetina celá 1350? Jde mi o to, jestli vůbec zohledňovat výživné do srážek, když si je zaměstnanec platí sám? Děkuji moc předem za radu.