Tak jistě nešlo o zakončení studia závěrečnou zkouškou, ale šlo o zanechání studia, takže rozhodující je, dokdy ho škola vedla (nebo možná stále vede) jako svého studenta. Musí přinést potvrzení. Do toho měsíce, ve kterém byl ještě k 1. dni školou evidován jako student, má statut studenta. Od následujícího měsíce už ne. Samozřejmě maximálně do 26 let. Jasno bude až z toho potvrzení.
Souhlasím, spousta VŠ ještě nemá zakončený akademický rok, do té doby může být vedený jako student - než ho vyřadí pro nesplnění povinností (zkoušek). Např. UPOL má termín až 15.9.2020 pro akademický rok 2019/2020.
"Přestal studovat z důvodu Covidu" ... zvláštní vyjádření, ale zřejmě měl nějaký důvod, předpokládám, že to neznamená, že "nemohl chodit do školy jako spousta jiných studentů".
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
24. 8. 2020 10:04
Prosím o pomoc zkušené mzdové účetní.
Syn zaměstnance má potvrzení ze školy o akademickém roce od 1.9.2019 do 30.6.2020.
V březnu 2020 přestal studovat z důvodu Covidu. Do dalšího akademického roku nenastoupí a nemá žádné potvrzení o ukončení nebo přerušení studia. Zatím ani nepracuje ani není evidován na úřadu práce. Nevím do kdy uplatnit slevu na studující dítě u zaměstnance? Červen, červenec nebo srpen naposledy?
Děkuji moc.