Tak jistě nešlo o zakončení studia závěrečnou zkouškou, ale šlo o zanechání studia, takže rozhodující je, dokdy ho škola vedla (nebo možná stále vede) jako svého studenta. Musí přinést potvrzení. Do toho měsíce, ve kterém byl ještě k 1. dni školou evidován jako student, má statut studenta. Od následujícího měsíce už ne. Samozřejmě maximálně do 26 let. Jasno bude až z toho potvrzení.
Souhlasím, spousta VŠ ještě nemá zakončený akademický rok, do té doby může být vedený jako student - než ho vyřadí pro nesplnění povinností (zkoušek). Např. UPOL má termín až 15.9.2020 pro akademický rok 2019/2020.
"Přestal studovat z důvodu Covidu" ... zvláštní vyjádření, ale zřejmě měl nějaký důvod, předpokládám, že to neznamená, že "nemohl chodit do školy jako spousta jiných studentů".
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
24. 8. 2020 10:04
Prosím o pomoc zkušené mzdové účetní.
Syn zaměstnance má potvrzení ze školy o akademickém roce od 1.9.2019 do 30.6.2020.
V březnu 2020 přestal studovat z důvodu Covidu. Do dalšího akademického roku nenastoupí a nemá žádné potvrzení o ukončení nebo přerušení studia. Zatím ani nepracuje ani není evidován na úřadu práce. Nevím do kdy uplatnit slevu na studující dítě u zaměstnance? Červen, červenec nebo srpen naposledy?
Děkuji moc.