Pracovní smlouva - zástup za mateřskou

• Daniela (neregistrovaný)

  4. 9. 2020 7:10

  Dobrý den
  Náš zaměstnanec dostal PS jako zástup za mateřskou. Paní z mateřské se k 1.9.2020 vrátila, ale zastupující zaměstnanec chodí do práce i nadále. Můžeme ho teď kdykoliv propustit?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 9. 2020 8:31

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Jestliže jste o tom věděli, že zaměstnanec do práce chodí, a práci i vykonával, pak se pracovní poměr zaměstnance změnil z doby určité na dobu neurčitou (prostudujte si § 68 ZP).

    Propustit ho můžete pouze z důvodů uvedených v zákoníku práce.