Dobrý den,
zaměstnavatel písemně nařídil práci přesčas na sobotu. Fond na srpen je 157,5 h při 7,5 h denně, rovnoměrně rozvržené pracovní doby. Jak spočítat mzdu, pokud tam mám dát na sobotu absenci? Zaměstnanec odpracoval celý srpen + sobota absence, takže fond bude 165 h, 157,5h bude odpracováno a 7,5 absence? Nebo je to špatně, případně správný postup. Děkuji za pomoc. Hezký víkend...
4. 9. 2020 17:38
Dobrý den,
zaměstnavatel písemně nařídil práci přesčas na sobotu. Fond na srpen je 157,5 h při 7,5 h denně, rovnoměrně rozvržené pracovní doby. Jak spočítat mzdu, pokud tam mám dát na sobotu absenci? Zaměstnanec odpracoval celý srpen + sobota absence, takže fond bude 165 h, 157,5h bude odpracováno a 7,5 absence? Nebo je to špatně, případně správný postup. Děkuji za pomoc. Hezký víkend...