Dobrý den,
zaměstnankyně měla DPN od 11/19 do 06/20, z roku 2019 měla nevyčerpanou dovolenou 11 dnů. K 1.7.2020 byla práce schopná, s tím že čerpala dovolenou celý měsíc tj.22 dnů, v 08/20 odpracovala všechny směny. K 31.8.2020 ukončila PP dohodou. Jaký bude nárok na dovolenou ke dni ukončení PP? Roční nárok u nás činí 25 dnů. Děkuji za pomoc.
Dovolená se krátit nebude, protože v roce neodpracovala 60 směn, jedná se o dovolenou za odpracované dny.
Nárok 2020 =2/12 = 4 dny, z 2019 = 11 dnů, celkem 15 dnů
čerpáno 22 = přečerpáno 7 dnů
4. 9. 2020 19:48
Dobrý den,
zaměstnankyně měla DPN od 11/19 do 06/20, z roku 2019 měla nevyčerpanou dovolenou 11 dnů. K 1.7.2020 byla práce schopná, s tím že čerpala dovolenou celý měsíc tj.22 dnů, v 08/20 odpracovala všechny směny. K 31.8.2020 ukončila PP dohodou. Jaký bude nárok na dovolenou ke dni ukončení PP? Roční nárok u nás činí 25 dnů. Děkuji za pomoc.