Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
5. 9. 2020 15:48
Dobrý den. Zaměstnankyně, která byla ve zkušební době, potřebovala den dovolené. Vedení jí vyhovělo. Pak ale zaměstnankyně ve zkušební době zrušila HPP. Neodpracovala ani 21 dnů, tak jí nevznikl nárok na dovolenou. Ve své měsíční mzdě bude mít 1 den dovolené (8 hod.) a současně jí bude provedena ve stejné částce srážka z hrubé mzdy. Jak to bude v jejím ELDP? Bude tam vykázáno 8 hodin vyloučené doby? Nebo i ten den dovolené se uznává jako odpracován? Prosím poraďte.