Souběh RD a dovolené je vyloučen.
Mohla byste požádat zaměstnavatele o ukončení RD s tím, že místo výkonu práce budete čerpat dovolenou. Tímto byste dovolenou čerpat mohla (bude-li zaměstnavatel souhlasit), ani by takto čerpaná dovolená nebyla krácena (do konce roku byste nečerpala RD v rozsahu alespoň 100 dnů).
Vyplácení rodičovského příspěvku s čerpáním rodičovské dovolené nijak nesouvisí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
7. 9. 2020 14:36
Dobrý den, zapomněla jsem zaměstnavatele po skončení mateřské dovolené požádat o čerpání řádné dovolené. Nyní už jsem od 15.7. na rodičovské. Můžu požádat o čerpání i nyní při rodičovské nebo teď musím dovolenou čerpat až po skončení rodičovské a smířit se s krácením dovolené? Musí mi zaměstnavatel dovolenou krátit nebo může přistoupit na to, že by mi dovolenou nekrátil. Podle posledního rozhovoru se zaměstnavatelem by mi klidně poskytl dovolenou ihned (i při rodičovské), případně by mi dovolenou nekrátil, kdyby nemusel. Bohužel s tím zaměstnavatel nemá zkušenosti. Jsem jeho první zaměstnankyně na rodičovské dovolené.