Souběh RD a dovolené je vyloučen.
Mohla byste požádat zaměstnavatele o ukončení RD s tím, že místo výkonu práce budete čerpat dovolenou. Tímto byste dovolenou čerpat mohla (bude-li zaměstnavatel souhlasit), ani by takto čerpaná dovolená nebyla krácena (do konce roku byste nečerpala RD v rozsahu alespoň 100 dnů).
Vyplácení rodičovského příspěvku s čerpáním rodičovské dovolené nijak nesouvisí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
7. 9. 2020 14:36
Dobrý den, zapomněla jsem zaměstnavatele po skončení mateřské dovolené požádat o čerpání řádné dovolené. Nyní už jsem od 15.7. na rodičovské. Můžu požádat o čerpání i nyní při rodičovské nebo teď musím dovolenou čerpat až po skončení rodičovské a smířit se s krácením dovolené? Musí mi zaměstnavatel dovolenou krátit nebo může přistoupit na to, že by mi dovolenou nekrátil. Podle posledního rozhovoru se zaměstnavatelem by mi klidně poskytl dovolenou ihned (i při rodičovské), případně by mi dovolenou nekrátil, kdyby nemusel. Bohužel s tím zaměstnavatel nemá zkušenosti. Jsem jeho první zaměstnankyně na rodičovské dovolené.