DPP - dohoda o ukončení?
-
-
Jasná (neregistrovaný)
Pokud máte v dohodě sjednáno, že zaměstnanec bude pracovat podle potřeb zaměstnavatele, nemáte tedy sjednáno, že bude zaměstnanec pracovat například 15 hodin týdně, tak není problém nechat dohodu dojet.
-
Aion (neregistrovaný)
Pokud to máte takto a v tomto rozsahu mu nebudete přidělovat práci, bude dána překážka na vaší straně, při které zaměstnanec bude mít právo na náhradu odměny ve výši průměrného výdělku.
Překážky na straně zaměstnavatele nejsou vyjmenovány mezi výjimkami, které se na dohody nevztahují (§ 77).
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
8. 9. 2020 9:03
Dobrý den, máme se zaměstnancem uzavřenou dohodu o provedení práce do 31.12.2020. Pokud již zaměstnanec u nás nebude pracovat, musíme s ním uzavřít dohodu o ukončení DPP? Děkuji.