Neplacené volno nobo dovolená

• lenak (neregistrovaný)

  18. 9. 2020 8:22

  Dobrý den!
  Zaměstnanec ještě nemá vyčerpanou dovolenou, ale požaduje po zaměstnavateli neplacené volno. Může ho dostat, i když má ještě dost dovolené? Je rozhodnutí pouze na zaměstnavateli? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 9. 2020 8:34

    Jasná (neregistrovaný)

    Ano, nevyčerpaná ŘD nebrání tomu, aby zaměstnavatel zaměstnanci povolil neplacené volno. Je to sice nestandardní postup, ale když se tak dohodnou....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 9. 2020 8:48

    lenak (neregistrovaný)

    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 9. 2020 10:37

    Jasná (neregistrovaný)

    Není zač, pěkný den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 9. 2020 9:18

    Aion (neregistrovaný)

    Dovolená už sice není pojmenována "na zotavenou", ale dikce ZP o tomto účelu svědčí i nadále. Takže pokud má zaměstnanec jiný důvod, dovolená není na místě, není určena např. k obíhání úřadů.

    •   Zobrazit celé vlákno