S odvoláním výpovědi dané zaměstnavatelem musíte vyslovit souhlas, a to písemně. Pokud tak neučiníte, účinky právního jednání dnaého výpovědí ze strany zaměstnavatele trvají a váš pracovní poměr skončí po uplynutí výpovědní doby s nárokem na odstupné. Detaily třeba zde - https://www.pravniprostor.cz/clanky/pracovni-pravo/odvolani-vypovedi-z-pracovniho-pomeru#note-1
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
23. 9. 2020 8:08
Dobrý den, chtěla bych se prosím zeptat, jak je to s odstupným v případě, že nebudu souhlasit s odvoláním výpovědi pro nadbytečnost. Mám nárok na odstupné i v případě, že odvolání nepodepíšu?
Děkuji za odpověď.