Dovolena po RD

• HHanka

  23. 9. 2020 21:35

  Dobry den, poprosim o upresneni. Maminka nastoupila na druhou MD po RD 21.7.2017. O radnou dovolenou si zazadala pozde a jiz ji zadost neuznali a ze ji dovolenou pokrati o RD a proplati ji jen tri, ctyri dny.
  Nema se dovolena kratit jen v roce, kdy vznikl narok? Tedy v roce 2017 ji vzniknul narok na 20dni a pri pracovni dobe od pondeli do patku se ji dovolena pokrati o 5dni? Dekuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 9. 2020 22:50

    Kara1 (neregistrovaný)

    Takže do 20.7.2017 byla na RD a od 21.7.2017 až do konce roku byla na MD a Vám jde o výpočet nároku ŘD za rok 2017? Ona si po MD (začátkem roku 2018) nepožádala včas o čerpání ŘD, teď končí a má jí být proplacená,pocho­pila jsem to dobře?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2020 9:02

    

    HHanka

    Ano, presne tak. A Ted ji skoncila ŘD a zazadala si jeste o rok NV. Dekuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2020 9:11

    Líba (neregistrovaný)

    Takže jí dovolenou neproplácí, ale ona ji čerpá. Není to tak, že několik dnů vyšlo na srpen a zbytek bude čerpat v září? Nepíšete, kdy přesně skončila RD. Kdy byly dítěti 3 roky?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 9. 2020 9:50

    

    HHanka

    Pani byla na rodicovske od zacatku v roce 2017. Od 21.7.2017 sla znovu na materskou do zacatku unora 2018. Pak sla na rodicovskou dovolenou a radnou dovolenou necerpala. 22.9.2020 byli male 3 roky a mela nastoupit zpatky do prace, ale zazadala si jeste o NV do ctyr let veku ditete. Zamestnavatel ji vyhovel. O radnou dovolenou si zazadala mezi materskou a rodicovskou pozde o nejaky jeden den a jiz ji nevyhoveli s tim, ze ji zbytek dovolene za dobu rodicovske pokrati a na radnou dovolenou muze jit na max tri, ctyri dny. Zbytek byl pokracen. Dekuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2020 12:48

    Líba (neregistrovaný)

    Za rok 2017 by jí krátili dovolenou i v případě, že by ji čerpala hned po MD. Nepočítala jsem zameškané dny, ale odhaduji krácení o 3/12, tj. o 5 dnů. Za rok 2018 má na MD 23 pracovních dnů, má tedy nárok za 21 dnů na 1/12 ročního nároku.

    Po skončení RD by jí zaměstnavatel měl nařídit čerpání dovolené v délce 16,5 dne. Potom povolil neplacené volno.

    Zaměstnavatel pravděpodobně své výroky nekonzultoval se mzdovou účetní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2020 13:37

    Kara1 (neregistrovaný)

    Možná se mýlím, ale obávám se, že se ptá sama mzdová účetní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2020 13:39

    katka2 (neregistrovaný)

    Nebo matka.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2020 18:13

    

    HHanka

    Ucetni, ale uz jsem sest let s detma doma a v praci mame jen 3 zamestnankyne, jinak muzsky kolektiv. Ptala jsem se na znamou a jak jsem uvedla na zacatku, chtela jsem jen potvrdit to, co jsem si pamatovala a precetla v zakone. Prec jen se v tom chvili nepohybuji. Mozna to jen pisu ne moc presne, kdyz u toho beham za detmi :). V praci te zname prave tu dovolenou pokratili uplne, tak jsem si jen rikala, jestli se neco nezmenilo a ne. Takze dekuji.

    •   Zobrazit celé vlákno