Insolvence

• La (neregistrovaný)

  24. 9. 2020 11:37

  Dobrý den, prosím vás, zaměstnanec je v insolvenci. Strháváme mu ze mzdy a to odesílám exekutorovi. Tento měsíc se exekutor ozval zaměstnanci s tím, že mu musí posílat nějakou minimální částku. Srážka ze mzdy byla nižší. Mám tedy počítat srážku nebo se mám domluvit se zaměstnancem a jeho mzdu mu posílat část exekutorovi a zbytek jemu? Lze to? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 9. 2020 12:06

    Jasná (neregistrovaný)

    Vy můžete srazit na insolvenci pouze do výše výpočtu jako na přednostní pohledávku, více zaměstnanci srazit nesmíte.. Je už na zaměstnanci, jestli bude ještě nějakou částku posílat insolvenčnímu správci, třeba tak, že si nastaví trvalý příkaz.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2020 12:15

    La (neregistrovaný)

    Takže srážet musím a on by měl posílat insolvenčnímu správci zbytek do domluvené částky. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno