Český zaměstnavatel, zaměstnanec cizinec,pracoviště v cizině
Kara1
(neregistrovaný)
25. 9. 2020 17:01
Dobré odpoledne, prosím o radu. Český zaměstnavatel se sídlem v ČR chce uzavřít pracovní smlouvu s cizincem (občan státu EU), který bude pracovat v tom svém státě.
Jak na odvody ze mzdy? Mám info, že SP ani ZP se zde srážet a odvádět nebude, ale nevím, čím tento postup při kontrole sociálky nebo ZP doložit - stačí pouze uzavřená pracovní smlouva s tím, že z ní bude jasné, že jde o občana toho státu s pracovištěm v tomto jeho státě? A tento zaměstnanec si zařídí pojištění ve své zemi sám. Je to tak?
A daň?
Velmi složité, jako zaměstnavatel budete za to zodpovědný,
ale jde to zařízení přenést na zaměstnance, budete platit i daň v tom státě,
a navíc potřeba posoudit podle smlouvy o zamezení dvojího zdanění,
jestli Vám pak nevznikne tímto provozovna v daném státě.
25. 9. 2020 17:01
Dobré odpoledne, prosím o radu. Český zaměstnavatel se sídlem v ČR chce uzavřít pracovní smlouvu s cizincem (občan státu EU), který bude pracovat v tom svém státě.
Jak na odvody ze mzdy? Mám info, že SP ani ZP se zde srážet a odvádět nebude, ale nevím, čím tento postup při kontrole sociálky nebo ZP doložit - stačí pouze uzavřená pracovní smlouva s tím, že z ní bude jasné, že jde o občana toho státu s pracovištěm v tomto jeho státě? A tento zaměstnanec si zařídí pojištění ve své zemi sám. Je to tak?
A daň?