1. 10. 2020 13:49
Dobrý den, pokud zaměstnanec v září čerpal ošetřovné, v tyto dny nárok na stravenku nemá? Děkuji.
1. 10. 2020 15:08
Řešíte "nárok", nebo daňove uznatelný náklad? Pokud nárok, tak odpovědět může pouze zaměstnavatel.
1. 10. 2020 15:18
Já v dotazu vidím slovo nárok.
1. 10. 2020 16:02
Na stravenky má zaměstnanec nárok po 3 odpracovaných hodinách tedy?
1. 10. 2020 16:07
Slovo tedy znamená, že jste si to u zaměstnavatele ověřila? Zde opravdu nikdo nemůže vědět, jak zaměstnavatel rozhodl.
1. 10. 2020 16:09
OT. Alespoň paní Aion vidíte, proč jsem dávala doplňující otázku.
1. 10. 2020 16:22
Jj :-)
1. 10. 2020 18:21
Nárok na stravenku myslím, neexistuje. Stravenky jsou benefit zaměstnavatele, nikoliv nárok zaměstnance. Nebo se pletu?
1. 10. 2020 20:02
Já se omlouvám za svoje dotazy, jsem začátečník. Chápu dobře to, že pokud stravenky v době ošetřovného poskytne, je to nedaňový náklad?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
1. 10. 2020 13:49
Dobrý den, pokud zaměstnanec v září čerpal ošetřovné, v tyto dny nárok na stravenku nemá?
Děkuji.