Ukončení PP

• loubasek (neregistrovaný)

  2. 10. 2020 8:16

  Dobrý den.
  Prosím o radu. Jak je to v případě, kdy zaměstnanec chce ukončil PP dohodou k 30.9.2020, ale přitom už nepracoval poslední 2dny. Jak máme postupovat? Napsat A nebo se s ním dohodnou na NV-mělo by se podepsat, že žádá o toto volno,musíme odvést za něj odvody popř. za tyto odvody mu srazit mzdu? Nevím jak to pořešit......
  Poradí mi někdo. Děkuji MOC.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 10. 2020 8:52

    Jasná (neregistrovaný)

    Dohoda je od slova dohodnout se. Takže záleží na tom, jak se zaměstnavatel dohodne se zaměstnancem. A dnes už je 2.10.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2020 11:46

    Kara1 (neregistrovaný)

    Jen k těm odvodům ZP za neplacené volno nebo neomluvenou absenci. Pokud jeho zářijová hrubá mzda (tj. vyměřovací základ pro odvod ZP) činí alespoň 14600 anebo jestli je pojištěný státem (důchodce apod.), pak se nic za tyto dny "nedosražuje".