Jak vypočítat odstupné, když zaměstnanec v měsíci červenci měl pouze náhradu ŘD a žádný výdělek a byl nemocen od 7.7. celý srpen a celé září2020 a nastoupí do práce 15.10. Výpověď pro rušení organizace dostane k 31.10.2020.Je zaměstnancem od roku 2012, jakou výši odstupného má dostat. Jája
Výpověď dostane v říjnu, předpokládám dvouměsíční výpovědní dobu, takže konec PP bude 31.12.2020. Průměr z III.Q nelze použít, nebude mít 21 odpracovaných dnů, musíte použít pravděpodobný.
7. 10. 2020 17:31
Jak vypočítat odstupné, když zaměstnanec v měsíci červenci měl pouze náhradu ŘD a žádný výdělek a byl nemocen od 7.7. celý srpen a celé září2020 a nastoupí do práce 15.10. Výpověď pro rušení organizace dostane k 31.10.2020.Je zaměstnancem od roku 2012, jakou výši odstupného má dostat. Jája