9. 10. 2020 8:18
Dobrý den, zaměstnanec má nemocenskou (karanténu). Když nepřítomnost zadávám do Pohody, můžu zadat NEMOC nebo musím KARANTÉNA? Moc děkuji
9. 10. 2020 9:09
Ano, musíte zadat to, co je skutečnost.
9. 10. 2020 10:04
A když bych nezadala, je to chyba? Vychází mi tak i tak stejný výpočet.
9. 10. 2020 10:43
Ano. Je to chyba.
9. 10. 2020 11:02
Dobrý den, můžu se zeptat, kde se tato chyba projeví? Výpočet je stejný......
9. 10. 2020 11:11
Co podklady pro např. dotace Antivirus? Z SW Pohoda nejsou jen výstupy pro mzdy, ale i pro personální agendu.
9. 10. 2020 11:14
Tečko, děkuji za odpověď.
9. 10. 2020 11:17
A projeví se někde i to, když zadám nemoc a ve skutečnosti se jedná o pracovní úraz? Taky tam je výpočet stejný. Děkuji.
9. 10. 2020 14:10
Ano, projeví. Budete mít min. chybně údaje v příloze mzdového listu "Přehled náhrad".
Nemluvě o tom, že pokud by pak někdo počítal nárok na dovolenou podle Vámi chybně zadaných informací v systému, tak by mohl nárok krátit jako u nemoci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
9. 10. 2020 8:18
Dobrý den, zaměstnanec má nemocenskou (karanténu).
Když nepřítomnost zadávám do Pohody, můžu zadat NEMOC nebo musím KARANTÉNA?
Moc děkuji